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儲備幹部都要經過底層的工作,最終經過鍛煉而選拔出來。因此按照企業的性質不同,可能從不同的基層職位做起,比如內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等等。不過,儲備幹部跟基層人員又有所不同,既然是未來的幹部,當然要承擔更多的責任,而企業也會對儲備幹部提出更高的要求。


儲備幹部機制主要是為了讓工作者透過不同部門的實習機會,凡是銷售書籍、整理進退貨、收銀操作、電話接聽、門市清潔、文件管理、貨品管理、配送、訂貨進貨、銷貨存貨的管理,表現個人優勢,就像舞台上有很多不同表演角色,有能力的人自然會發光發亮。

針對
儲備幹部,只要有從事相關勞務或兼職工作的勞工,都應該加入工會投保勞健保,才可以保障該有的權益。
然而從事相關
文件管理、配送等的勞工,勞健保就應加入台北市圖書文具運送業職業工會,延續勞保年資。

 
 


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不限居住地皆可加入本工會
歡迎來電詢問入會相關資訊

台北市圖書文具運送業職業工會

工會電話:(02) 2369-3392
服務時間:星期一至星期五 上午 8:30 ~下午 5:30 (休息時間12點~1點)
工會地址:台北市大安區羅斯福路二段91號16樓之2
(古亭捷運站3號出口,直走約50公尺)

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